Travail hybride 2023 : état des lieux, enjeux, et stratégie pour adapter son SI

Depuis 2 ans, le terme “travail hybride” est de plus en plus présent dans l’esprit des collaborateurs comme des décideurs. Mais qu’en est-il vraiment ?

Fin 2022, RingCentral et Ipsos ont interrogé les Français sur leur vision du travail hybride : découvrez avec nous les résultats de cette étude. Travail à distance, réadaptation des bureaux, expériences de travail homogènes… quelles sont vraiment leurs attentes ?

Et qu’en est-il de l’impact du travail hybride sur l’organisation des entreprises ? Celles-ci sont confrontées à de multiples nouveaux enjeux : cybersécurité, ROI des solutions utilisées, gestion informatique des réglementations RH... Alors comment les DSI et Dirigeants peuvent-ils vraiment y répondre d’un point de vue opérationnel et proposer une organisation du travail efficace grâce aux communications unifiées dans le cloud ?

Repartez avec une vision claire des éléments clés nécessaires pour proposer un environnement de travail hybride qui assure le bien-être et la productivité des collaborateurs tout en simplifiant l’administration du SI, en sécurisant les communications et en réduisant vos coûts.